北京地铁运营技术咨询股份有限公司（以下简称“公司”）于2013年1月由北京市地铁运营有限公司、铁科院(北京)工程咨询有限公司、北京交大资产经营有限公司、中国交通运输协会共同出资设立。公司总部位于海淀区德胜门外西大街甲五号院。公司主要业务范围是为国内外城市轨道交通线路的开通、运营开展咨询和培训服务。
现因工作需要面向北京地铁公司内部公开招聘优秀人才，具体事宜如下：
一、招聘范围
地铁公司内部员工
二、招聘岗位
（一）中层管理岗（1人）
1.综合办公室主任（1人）
（二）一般管理岗（2人）
1.党群工作部党群岗（1人）
2.综合办公室综合岗（1人）
三、招聘岗位职责及条件
1.基本条件
（1）拥护党的领导，品行端正，责任心强，无不良记录；
（2）具有国民教育序列本科及以上学历；
（3）具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、奉献精神；
（4）能熟练使用办公软件、应用计算机网络；
（5）身心健康,胜任岗位需求。
2.具体岗位工作职责及专业条件见(附件1）。
3.特别优秀者可适当放宽条件。
四、招聘程序
1.报名
（1）报名人员填写《报名表》和《个人工作业绩》一份，字数800字以上。（见附件2）
（2）每人限报一个岗位。
（3）报名人员于6月26日（周一）12:00前将填写完毕后的《报名表》、《个人工作业绩》以及本人身份证、学历证书、学位证书、职称等级证书等材料以附件的形式发送至bjdtzxgs@126.com，邮件主题请标注为“姓名+应聘岗位+手机联系方式”，如：“刘某+党群工作部党群岗+1381XXXXXXX”，格式错误视为报名无效。
2.资格审查
经公司审查，符合招聘条件且业绩优秀者，公司统一发笔试通知，请保持手机畅通。各岗位报名不足两人，不列入本次招聘范围。
3.笔试
笔试分为基本素质测试和专业基础知识测试两部分。具体笔试时间地点另行通知。
4.面试
面试为综合素质测评和专业知识测试。具体面试时间地点另行通知。
5.成绩汇总
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩60分以上为合格。
6.中层管理岗录用
（1）考察及公示
依据合格者成绩排名对综合办公室主任人选按照1∶2的比例差额考察。
经考察如无合适拟任人选，该职位空缺。
对拟录用人员进行公示，公示期一般为五至七个工作日。
（2）考察及公示合格者，经公司程序审批后，办理内部调动手续。享受公司相关薪酬待遇和北京市统一规定的社会保险。
7.一般管理岗录用
依据合格者成绩排名，经公司程序审批后，办理内部调动手续。享受公司相关薪酬待遇和北京市统一规定的社会保险。
附件1:招聘岗位工作职责及条件
附件2:报名表及个人工作业绩
（联系人：钟先生 62292432）
