北京市地铁运营有限公司运营二分公司是北京市地铁运营有限公司下属二级分公司，主要负责北京地铁1号线、八通线、房山线及9号线、S1线的运营服务、客运组织、行车管理、电动客车的维修保养等工作，现运营管理线路全长108.6公里。公司以“畅通北京，让首都更美好！”为使命，坚持以建设“平安型地铁、人文型地铁、高效型地铁、节约型地铁、法治型地铁、创新型地铁” 为战略目标，强化安全管理，发挥技术优势，落实服务质量标准，提高服务水平；加强基础管理，发挥职能作用，提高经营管理能力，通过扎实有效的工作，增加乘客满意度、减少投诉和媒体负面报道，以赢得媒体和社会各界好评。
为满足公司快速发展对各类人员的需求，我公司诚挚欢迎有志于从事首都轨道交通工作的人员加入，此次面向社会公开招聘，具体信息如下：
一、招聘岗位
专业主管工程师:
1、车辆运行与维护 1人
2、交通运输 1人
二、招聘条件
1、具备良好的服务意识和高度的责任感。具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。善于沟通合作，心理素质好。
2、具备良好的语言及文字表达能力，有较强的开拓创新能力和逻辑思维能力。
3、身体健康，无任何慢性疾病、传染病、无遗传病史；双眼矫正视力1.0以上。
4、年龄40岁以下。
5、从事相关工作经验10年以上。
6、本科及以上学历。
7、经北京市专业技术资格评审委员会评审，具备高级以上车辆运行与维护或交通运输相关专业技术资格。
三、主要职责
1、起草本专业相关规章、工作计划。
2、及时了解专业技术前沿动态，明确发展方向；收集、整理、审定技术资料及履历，完善立卷、归档基础工作。
3、对本专业疑难问题通过调研、论证、及时制定解决方案，做好组织实施工作，并独立撰写总结分析报告，制订有效措施。
4、制定专业工作流程，程序合理、清晰、可操作性强。
5、主动推选、确定专项技术研讨课题，并参与组织实施。
6、作好专业技术培训、指导工作，为领导决策和相关专业提供有效技术支持。
7、负责编写、修改、审定员工技术培训教材、规章、相关工艺等。
8、撰写个人年度专业技术论文。
四、招聘程序
1、遵循公开、公平、公正、择优录用的原则。
2、按照招聘条件进行人员资格审核，通过面试、笔试、体检、政审等程序，从中选拔符合条件的人员。
五、报名方式
1、有意者请将个人简历发送到邮箱bjdty2zpx@163.com。
2、面试等信息以电话或短信方式进行通知。
3、报名截止时间：2020年7月31日
4、2020年8月31日前未收到面试通知者，视为未通过，不再另行通知。
六、薪酬待遇
考核合格并服从工作分配者签订劳动合同，薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司运营二分公司现行标准，并享受北京市统一规定的社会保险、住房公积金及企业年金。
