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人才招聘
招聘启示
来源:北京地铁    发布时间:2007-08-17

北京地铁运营一分公司、物资公司机关管理人员招聘启示

北京市地铁运营有限公司(北京地铁)是国有独资的特大型城市轨道交通专业运营商,有着37年的运营历史。现拥有一万四千余名职工,负责地铁1号线、2号线、 13号线、八通线、5号线和明年开通的10号线、奥运支线、机场线的运营。按照北京市优先发展轨道交通的建设规划,2015年我市轨道交通运营里程将达到 561公里,承担的客运量占北京市公交运输总量的50%以上。北京地铁迎来了跨越式发展的战略机遇期。

北京市地铁运营有限公司一分公司(运营一分公司)是北京市地铁运营有限公司按照“新地铁”战略新组建的专业运营分公司,负责包括5号线在内的地铁新线运营,致力于为首都提供“安全可靠、高效便捷、功能完善、低耗环保、文明舒心”的公共交通服务。北京地铁物资公司是为地铁提供配送服务的专业物流公司。

北京地铁运营一分公司机关75个职位,北京地铁物资公司6个职位,面向社会广征良才。具体职位如下:

运营一分公司办公室:主任1人、副主任1人、一般管理人员5人;党委工作部:部长1人、副部长1人、一般管理人员3人;群众工作部:部长1人,一般管理人员 2人;人力资源部:部长1人、副部长1人、一般管理人员4人; 企业发展部:部长1人、一般管理人员4人;财务合同部:部长1人、副部长1人、一般管理人员9人;安全质量管理部:部长1人、副部长3人、一般管理人员 17人;运营生产调度室:主任1人、副主任1人、一般管理人员7人;营销部:部长1人、副部长1人、一般管理人员6人。

北京地铁物资公司:一般管理人员6人。

二、招聘形式

内部招聘:运营一分公司机关部室正职9人;

公开招聘:运营一分公司机关部室副职9人、一般管理人员57人;物资公司一般管理人员6人。

三、招聘流程

1、内部招聘

① 报名。符合内部招聘报名条件,报考运营一分公司机关部室正职的人员,从北京地铁网站首页(www.bjsubway.com)下载并填写报名表格,于8月 28日前发送至指定邮箱(ditie@vip.chinahr.com)。本单位签署的意见,统一递交公司人力资源部,无单位意见的报名无效。

②笔试。笔试内容为素质测评和岗位专业知识测评两部分。笔试时间为2007年9月2日上午9:00,地点另行通知。

③面试。笔试合格的人员,参加面试。面试时间9月5日-6日,地点另行通知。

2、公开招聘

①报名。符合公开招聘报名条件的人员,从中华英才网首页(www.chinahr.com)下载并填写报名表格,于9月6日前发送至指定邮箱(bjdt@vip.chinahr.com)。

②笔试。笔试内容为素质测评和岗位专业知识测评两部分。时间9月8日-9日。地点另行通知。

③面试。笔试合格的人员,参加面试。时间9月15日-16日。地点另行通知。

3、录用

根据笔试、面试成绩,择优录用。

我们热烈欢迎有才能、有责任感、追求上进的社会各界优秀人才加盟北京地铁。公司将提供优厚的薪酬待遇、稳定的工作环境、广阔的事业发展空间。

咨询电话:85261188转1418 付女士;62293817 韩女士;62293915 岳先生。

运营一分公司职位描述.xls

北京地铁应聘登记表.xls

北京地铁运营有限公司

二OO七年八月十五日

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