整改落实阶段是学习实践活动出成果、见实效的阶段，是广大党员干部和职工群众尤为关注的阶段，同时也是检验地铁公司工作成效的阶段。地铁公司转入整改落实阶段以来，坚持加强领导，落实责任，公司党委要求各级党组织要坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减，切实把整改落实阶段工作抓紧抓实抓好。

一是切实抓好问题整改，制定整改落实方案。要做到“八把握、八明确”，即：把握发展思路，明确整改方向；把握活动主题，明确整改脉络；把握突出问题，明确整改项目；把握轻重缓急，明确整改时限；把握应对措施，明确整改目标；把握职责分工，明确责任主体；把握整改进度，明确督察督办；把握整改效果，明确公开承诺。

二是切实解决突出问题，努力推动当前工作。要以分析检查报告为指导和依据，着眼解决影响和制约北京地铁科学发展的突出问题，着眼解决员工反映强烈的突出问题，以改革创新的精神推进“六型地铁”的全面协调可持续发展。同时，注重“五个相结合”，即：与贯彻落实市委、市国资委党委关于保增长、保稳定、保民生的各项工作部署相结合；与贯彻落实地铁党政工作会议精神，全面完成当前各项生产任务相结合；与当前公司体制机制改革调整工作相结合；与迎接国庆60周年的各项工作要求相结合；与加强干部队伍思想作风建设工作相结合。

三是切实完善体制机制，推动“六型地铁”发展。要在前一阶段工作的基础上，对现有的规章制度进行认真清理，本着“精而管用”的原则，按照“废、改、立”的要求，对该废止的要立即废止，对需要完善的要及时修订完善，尤其要重视解决制度缺失问题，对需要新建的要抓紧制订出台。要加强相关制度的协调衔接，逐步形成保障和促进科学发展的制度体系。要积极探索有利于地铁科学发展、长远发展的体制机制，增强本单位风险防控能力，把科学发展观转化成“六型地铁”科学发展的内在动力。要注重制度的政策性和科学性，充分借鉴调查研究的成果，充分运用领导班子分析检查报告，充分听取多方面意见和建议，特别要重视听取利益相关群体和工作对象、服务对象的意见建议，对一些重要制度，一定要上下互动、协调一致、形成共识才能出台。

四是切实做好群众测评，认真搞好活动总结。要组织好学习实践活动群众满意度测评工作。测评内容主要是测评群众对解决影响和制约本单位科学发展突出矛盾和问题的满意度、对开展学习实践活动实际效果的满意度两个方面。测评采取集中评议、无记名投票等形式，测评人员的规模和范围参照分析检查阶段群众评议人员的规模和范围，测评结果以适当形式公布。根据测评结果，进一步完善整改措施，确保在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。要认真搞好学习实践活动总结，既要认真总结好的经验和做法，又要指出问题和不足，同时还要明确工作努力方向。