创建首都文明行业是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是促进本行业经济效益和社会效益共同提高的得力抓手，也是加强行业文明程度的有效载体和重要途径，更是提高北京地铁安全运营、优质服务和企业管理水平，提升员工文明素质、打造国际知名运营商品牌、建设最具竞争力的优秀现代企业的迫切要求。6月7日下午，公司召开创建首都文明行业暨企业文化建设启动大会，动员公司各单位、各部门以及全体员工，积极投入到创建首都文明行业和企业文化建设中去，努力在2006年将北京市地铁运营行业建成首都文明行业，全面建设北京地铁优秀企业文化。 

首都文明办副主任马润海，首都文明办创建处处长张长江，市国资委助理巡视员、宣传工作处处长周荫良等出席大会。公司党政领导王德兴、谢正光、齐书志、张树人、陈稀临、李卫红、战明辉、徐小林、周继波、程爱华、刘建及全体公司精神文明建设委员会委员到会，各单位党政工团、基层支部和部分获奖人员共200人参加了大会。会议由公司总经理谢正光主持；公司党委副书记、精神文明建设委员会副主任齐书志同志作了题为《站在新起点  攀登新高度  发展新地铁  乘奥运之势举全员之力 努力实现创建首都文明行业的奋斗目标》的工作报告。公司副总经理徐小林同志介绍《北京地铁推进企业文化建设的指导意见（草案）》。公司副总经理战明辉同志宣读《关于表彰2005年度北京地铁文明单位的决定》。 

会上，与会领导分别向荣获2005年度“全国精神文明建设工作先进单位”、“首都文明单位标兵”和“首都文明单位”称号的单位，向2005年度在北京市文明乘车工作中获得各种奖项的获奖者代表，向荣获2005年度“北京地铁文明单位”称号的单位颁奖。 

客运公司党委书记吕一帆，通号公司AFC车间主任梁振海，全国“五一”劳动奖章、首都劳动奖章获得者、车辆二公司电客司机徐雄志在大会上发言。团员青年代表、供电公司二队团支部书记高武向全体地铁员工宣读了《倡议书》。 

为加强公司精神文明建设，着力在地铁员工和社会乘客中普及文明礼仪知识，形成地铁员工文明礼仪言行与社会乘客文明乘车行为的互动，共同营造文明礼仪的地铁人文氛围，打造地铁文明品牌，推动创建首都文明行业工作，公司文明办设计了“北京地铁文明小使者”卡通形象。首都文明办副主任马润海和公司党委书记、董事长王德兴共同为“北京地铁文明小使者”揭幕。 

市国资委助理巡视员、宣传工作处处长周荫良讲话，她对地铁公司创建文明行业工作给予了充分肯定和高度评价，对今后的创建工作又提出了标准很高、要求很严、指导性很强的意见。要求进一步提高认识，全员覆盖；结合实际，用好载体；严密组织，狠抓落实。 

首都文明办副主任马润海对地铁公司创建文明行业工作给予了充分肯定和高度评价，他指出地铁公司创建文明行业工作领导重视有位置，目标明确有思路，成效明显有潜力。同时对今后的创建工作又提出了标准很高、要求很严、指导性很强的意见。他强调要站在落实科学发展观的高度，充分认识地铁公司创建文明行业工作的重大意义；站在弘扬社会主义荣辱观的高度，深化地铁精神文明创建工作；站在举办一届有特色、高水平奥运会的高度，加快推进首都地铁行业事业发展。 

公司党委书记、董事长王德兴作了题为《全员动员 全力以赴 确保创建首都文明行业工作目标的实现》的动员讲话，他就北京地铁创建首都文明行业和企业文化建设工作提出要求。第一，提高认识，认清形势，切实增强创建首都文明行业活动的责任感和紧迫感；第二、围绕中心，突出重点，不断提升创建首都文明行业活动的整体水平和质量；第三、加强领导，强化监督，不断建立健全创建首都文明行业活动的长效机制；第四、增强紧迫感，加大推进力度，促进北京地铁企业文化建设健康发展。 

他强调指出，2006年是我们全面贯彻落实科学发展观的关键之年，是落实“十一五”规划的起步之年。奥运筹备工作进入关键时期、攻坚阶段，北京地铁精神文明建设面临着难得的发展机遇，任务艰巨、责任重大。北京地铁创建首都文明行业工作要进一步加大工作力度，不断提升全员文明素质和行业文明程度，为发展“新地铁”、锻造国际知名专业运营商品牌和建设最具竞争力的优秀现代企业，为实现“新北京、新奥运”的战略构想和构建社会主义和谐社会首善之区做出更大的贡献。

大会号召公司全体员工要在首都文明委和市国资委的指导和帮助下，在公司党委的领导下，全力以赴、乘势而上，努力实现2006年将北京市地铁运营行业建成首都文明行业的工作目标。（地宣）